2026年6月12日、
千葉県成田市の航空関連事業所にて、産業医として復職面談を実施しました。
今回は、体調不良により休職していた従業員の復職可否について面談を行いました。
面談では、
・現在の体調
・治療状況
・休職期間中の経過
・業務に対する不安の有無
・今後の就業継続に向けた課題
などについて確認しました。
本人からは体調の改善が報告され、復職への意欲も確認できました。また、現在の業務内容や職場環境についても意見交換を行い、今後の就業継続に向けた配慮事項について検討しました。
復職支援では、単に「働けるかどうか」だけではなく、本人が安心して継続勤務できる環境を整えることが重要です。必要に応じて上司や人事担当者と連携しながら、円滑な職場復帰を支援していきます。
今後も従業員の健康保持増進と、働きやすい職場環境づくりを支援してまいります。


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