【千葉県印西市】宿泊業事業所にて職場巡視を実施しました

2026年6月15日、
千葉県印西市の宿泊業事業所にて、産業医として職場巡視を実施しました。

当事業所では、ホテル運営業務を行っており、フロント業務や客室清掃など多岐にわたる業務に従事しています。

今回は、

・労働時間の状況確認
・職場環境の確認
・従業員の健康管理状況
・新入職員への対応状況

などについて確認を行いました。

また、入職後に欠勤や体調不良による休みが目立つ新入職員について、管理者と情報共有を行いました。

新入職員は環境の変化や業務への適応過程において心身の負担を抱えやすく、早期からの声かけや体調確認、必要に応じた業務負担の調整などが重要です。

「無理をさせない」「一人で抱え込ませない」「相談しやすい環境を作る」ことが、長期的な職場定着につながることをお伝えしました。

今後も従業員の皆様が安心して働き続けられるよう、事業所と連携しながら健康管理と職場環境づくりを支援してまいります。