2026年6月19日、
千葉市中央区の病院事務受託事業所にて、安全衛生委員会に参加しました。
当事業所では、医療機関における事務業務や医療支援業務を行っており、職員の健康管理や職場環境の維持に取り組んでいます。
今回は、
・労働災害発生状況の確認
・健康管理体制の確認
・長時間労働者の状況確認
・休職者および疾病発症者の情報共有
などについて意見交換を行いました。
また、大腸癌を発症した職員について情報共有を行い、治療状況や今後の就業継続に向けた支援体制について確認しました。
疾病を抱えながら働く職員に対しては、治療と仕事の両立支援が重要であり、本人の体調や主治医の意見を踏まえながら、無理のない就業環境を整えることが求められます。
今後も事業所と連携しながら、従業員の皆様が安心して働き続けられる職場環境づくりを支援してまいります。


コメント