【千葉県印西市】宿泊業事業所にて職場巡視を実施しました

2026年8月17日、
千葉県印西市の宿泊業事業所にて、産業医として職場巡視を実施しました。

当事業所では、ホテルのフロント業務や客室管理など、宿泊施設の運営業務を行っています。

今回は、

施設内の職場巡視
安全衛生委員会議事録の確認
従業員の健康管理状況の確認
就業上の配慮を要する従業員についての相談対応

などを実施しました。

職場巡視では、施設内の作業環境や安全衛生管理状況について確認しました。

また、安全衛生委員会議事録を確認し、継続的な安全衛生活動が行われていることを確認しました。

今回は、障害者雇用枠で勤務している従業員について相談を受け、健康状態や業務内容を踏まえた就業上の配慮について、事業所担当者と意見交換を行いました。

障害のある方の就労支援では、一律に業務を制限するのではなく、本人の状態や業務上の特性を確認しながら、必要な配慮を個別に検討していくことが重要です。

今後も職場巡視や健康相談を通じて、多様な従業員の皆様が安心して働き続けられる職場環境づくりを支援してまいります。